2017 — Год науки

Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко 23 декабря 2016 года подписал указ «Об объявлении 2017 года Годом науки».

Основной целью данного решения является повышение роли науки в выполнении задач социально-экономического развития страны, создание благоприятных условий для сохранения и развития научного потенциала, формирование международного имиджа Беларуси как страны с высоким уровнем интеллектуального и человеческого капитала.

 

КАЖДАЯ ВСТРЕЧА — ПРАЗДНИК!

21 сентября в совете ветеранов в рамках Года науки и Международного дня пожилых людей состоялась встреча, на которую были приглашены работники, в своё время стоящие у истоков развития ОАО «Гродно Азот» и в дальнейшем посвятившие предприятию всю свою трудовую жизнь. В мероприятии приняли участие восемь ветеранов труда из разных подразделений и цехов «Азота».

Собрала всех присутствующих в зале нестареющая душой и идущая в ногу со временем председатель совета ветеранов Лидия Ильинична Рымарчук.

Открыл встречу начальник отдела новой техники, рационализации и изобретательства Александр Викторович Семенюк. Он тепло поприветствовал тех, кто своим добросовестным трудом долгие годы прославлял химическую отрасль и родное предприятие, кто восстанавливал производство в нелучшие времена и внедрял передовые технологии. Также на этом событии присутствовала председатель совета молодых работников Ольга Соловьёва.

Трудовой путь каждого из ветеранов интересен, наполнен множеством событий, фактов, имён, ведь каждый из них оставил свой след в истории завода. 2 сентября 1963 года Светлана Ивановна ЛЕВЕНКОВА была принята на завод инженером комплектующейся в ЦЗЛ будущей аналитической группы и в это же время стала её первым, бессменным в течение четырнадцати лет руководителем. Затем восемь лет была заместителем начальника ЦЗЛ, последнее время работала в ЦОТК. В общей сложности на заводе она отработала 28 лет.

Чтобы грамотно выполнять многочисленные обязанности, нужно было досконально владеть не только лабораторными методами работы, но и хорошо знать технологическую схему цеха, много работать с технической литературой.

— Мне, как руководителю аналитической группы, — вспоминает Светлана Ивановна, — приходилось изучать технологию всех вводимых по очереди цехов, так как не было такого цеха, который бы не обращался в аналитическую группу ЦЗЛ по проведению анализа отложений, налётов, продуктов коррозии, промывных вод и т. п. Чтобы сделать такой анализ без наличия стандартных методик и в короткий срок, надо было знать технологию, предполагать, что могло дать осадки, так как ни один технолог не хотел помочь, а ждал от нас быстрого и точного анализа. Мой коллектив справлялся с этой задачей, не жалел даже личного времени, а порой и здоровья (мы на первых порах очень много работали с вредными растворами). Пришлось много заниматься оборотной водой. В проекте была предусмотрена обработка воды, но на практике она не внедрялась. Помню, как чуть было не остановилась станция первого подъёма оборотного водоснабжения, когда в период жаркого лета песчаные фильтры покрылись биологическими обрастаниями и мы с инженером Е. М. Гершанович и лаборантом Л. Г. Лобань почти по колено в воде в течение недели руководили обработкой фильтров. Занимались мы и актуальной проблемой очистки парового конденсата от железа, стабилизационной обработкой воды оборотных циклов. Всё это шло на благо производства.

Зоя Васильевна ПОДДЫМНИКОВА пришла на предприятие в 1964 году и стала руководителем газо-аммиачной группы ЦЗЛ. При её участии была проделана большая работа по замене колец Рашига, что позволило цеху аммиак-1 работать более стабильно.

Затем Зоя Васильевна перешла в цех аммиак-3 и стала начальником отделения водоподготовки. В цехе аммиак-3 по её рекомендации в корпусе 503 был поставлен дополнительный ионообменный фильтр, что способствовало стабильной работе цеха.

Сорок один год работы на «Азоте» пролетел как одно мгновение для Антона Александровича СОНЕЦА. Антон Александрович начинал аппаратчиком, а затем на протяжении 22 лет возглавлял цех олеума. Последние два года был начальником отдела кадров. За время его нахождения на руководящих должностях в цехе олеума шла постоянная работа по внедрению нового технологического оборудования и энергосберегающих технологических процессов. Антон Александрович понимал, что «длинные» технологические схемы производства серной кислоты себя изжили и необходимо переходить на новые энергосберегающие технологии. Тщательно проанализировав возможные варианты развития цеха, Антон Александрович пришёл к выводу о необходимости реконструкции технологических систем цеха с переходом на «короткую» схему с одинарным контактированием. Эту идею Антон Александрович с присущей ему кипучей энергией вместе с коллективом единомышленников начал воплощать в жизнь. В результате с 1 января 2007 года успешно эксплуатируется технологическая система №2, которая позволила существенно сократить потребление электроэнергии, оборотной воды, увеличить выработку пара. По простоте и лёгкости в управлении технологическая система №2 до сих пор не имеет себе равных. Кроме основного достижения — реконструкции технологической системы №2 — стоит отметить внедрение в 1996-1997 годах двухступенчатых абсорберов очистки выхлопного газа на технологических системах №1 и №2, которые позволили примерно в два с половиной раза сократить выброс диоксида серы в атмосферу; в 1997 году смонтирована и включена в работу установка получения серной кислоты улучшенного качества; в 1999 году в печном отделении (корпус 2041) введён в эксплуатацию турбогенератор мощностью 1,6 МВт.

Все капитальные ремонты в бытовых помещениях были выполнены под руководством Антона Александровича.

Мечислав Иванович ШИБУТОВИЧ в 1970 году был принят на «Азот» инженером-конструктором отдела новой техники. Начался его рост по служебной лестнице: старший инженер-конструктор, начальник сектора исследовательской лаборатории ЦЗЛ, начальник ИЛВНТ. И везде он проявлял творческую активность, профессионализм, демонстрируя умение мыслить нетрафаретно. С 1983 года трудовая биография Мечислава Ивановича тесно связана с цехом гидроксиламинсульфата: вначале был заместителем начальника этого подразделения, а с 1989 года — его руководителем в течение 25 лет. При его руководстве цех ГАС находился в числе лучших на предприятии. Так, в 2006 году он был признан одним из победителей в номинации по культуре производства и соблюдению правил техники безопасности. В 2007 году стал вторым в номинации «Лучшее подразделение по обеспечению бесперебойной работы основного производства».

Николай Анатольевич ГОЛУБЕВ с апреля 1970 года, в самый пик пусконаладочных работ, возглавил производство капролактама. Он лауреат Государственной премии БССР 1980 года, кавалер ордена «Знак Почёта» и медали к столетнему юбилею Ленина, автор многих изобретений и публикаций, один из тех, кто первым освоил производство отечественного капролактама по схеме окисления циклогексана, первый начальник производства капролактама в Советском Союзе, получивший Государственный Знак качества на капролактам под номером один. По тем временам (октябрь 1975 года) это было сродни подвигу.

Николай Иванович КРЕТОВ работал около двадцати лет главным механиком объединения, затем заместителем генерального директора по капитальному строительству, после — директором строящегося объекта. В сложных условиях, когда требовалось принятие обоснованных технических решений «здесь и сейчас», провёл централизацию механической службы, построив и оснастив необходимым оборудованием и технологиями восемь корпусов ремонтной службы, и создал единственное в отрасли и БССР уникальное по своим технологическим возможностям ремонтное производство.

В течение двадцати лет, зная на заводе каждую машину, трубопровод, каждый аппарат, руководил ремонтными штабами, аварийно-восстановительными работами. Автор более тридцати изобретений, кавалер ордена «Знак Почёта» и двух высших наград БССР — Почётных грамот Верховного Совета, лауреат Всесоюзного конкурса. С конца 70-х неизменно до развала СССР был в кадровом резерве Министерства и неоднократно получал предложения на руководящие должности на предприятия отрасли и самого же Министерства. Не поехал — прикипел к заводу. За время его работы было принято около двухсот молодых специалистов-инженеров, что позволило существенно повысить технический уровень службы.

Сделал, как он считает, главное в своей жизни: решил поставленную директором Г. И. Соловьёвым задачу: создал, несмотря на значительные препятствия, многогранный эффективный механизм по ремонту химического оборудования, что в конечном итоге позволило сократить число внеплановых остановок оборудования и существенно повысить эффективность производства.

С 1972 по 1998 годы Василий Николаевич ЧИЧАГОВ возглавлял коллектив центральной заводской лаборатории. Глубокие знания и понимание химии позволяли ему правильно выбирать направление исследований. Тщательно отслеживался процесс, совершенствовалась технология получения и очистки капролактама, и в 1975 году был получен Знак качества. За цикл работ по интенсификации и качеству продукции производства капролактама Василий Николаевич в числе одиннадцати работников удостоен высокого звания — лауреат Государственной премии БССР в области науки за 1980 год. В 1983 году при непосредственном участии Василия Николаевича был закончен комплекс работ по разработке и внедрению нового показателя качества капролактама - перманганатный индекс (ПИ). Досрочное включение в ГОСТ на капролактам ПИ было осуществлено благодаря усилиям работников ЦЗЛ, это позволило получить по отрасли ощутимый экономический эффект. Немалая заслуга Василия Николаевича в создании сектора катализа, который специально создавался под Иосифа Антоновича Юршу — молодого талантливого химика, в то время ещё не имевшего учёной степени. Это было своевременно, так как от решения проблем гетерогенного катализа зависело много на предприятии. Сектором решены проблемы стабильной работы крупнотоннажных производств аммиака, цеха ГАС, утилизации сбросного водорода. В активе сектора масса авторских свидетельств и патентов. Василий Николаевич помогал и активно участвовал в работах по борьбе с коррозией, в разработке технологии получения КАС, карбамида с микроэлементами, в работах по переработке отходов производства. Много сил было отдано Василием Николаевичем и воспитанию кадров в ЦЗЛ. Как он говорит, инженерно-технический работник, работающий в ЦЗЛ, должен чуть глубже, чуть лучше знать и понимать химию, чем производственник, должен уметь анализировать технологический процесс, предсказывать и прогнозировать производство любого продукта. Самого Василия Николаевича эти качества отличали в полной мере. Все руководители подразделений центральной лаборатории были известны в отрасли и в головном институте ГИАП в Москве.

Валентина Николаевна НИЦКАЯ в 1969 году после окончания Минского технологического института по распределению пришла на «Азот». Валентина Николаевна хотела работать в центральной заводской лаборатории, но попала в ОТК к В. И. Подолян. И по сей день она благодарна за ту школу, которую прошла у Веры Ивановны. Но по-прежнему Валентина Николаевна стремилась перейти в ЦЗЛ, что в итоге и произошло в 1974 году. Впоследствии она стала начальником сектора каталитических процессов и аммиака ЦЗЛ. Совершенно иной профиль работы требовал гораздо больших знаний и научного подхода. В то время был большой объём работы, связанный с катализаторным производством. Инженерно-технические работники и лаборанты «тянули» всю научную часть. Разноплановая работа помогла расти творчески. Так, по катализатору среднетемпературной конверсии у Валентины Николаевны были заявки на изобретения совместно с коллегами и институтом физико-органической химии Национальной академии наук. Ей присвоено звание «Лучший рационализатор Гродненской области 1987 года». Особенно Валентина Николаевна гордится разработкой способа получения особо чистого кристаллического гидроксиламинсульфата и участием в его внедрении. Цех работает и приносит прибыль и в настоящее время. Валентину Николаевну хорошо знали в научных кругах, в частности, в Новосибирском отделении академии наук России, Новомосковском научно-исследовательском институте, Северодонецком ПО «Азот», не говоря уже о наших белорусских коллегах. Валентина Николаевна — большой специалист по гетерогенному катализу. У неё есть ряд изобретений и внедрений по ним, публикаций, статей. Её аналитический ум, умение прогнозировать, предвидеть помогли производственникам решать многие проблемы на предприятии. Валентина Николаевна отметила, что если работники ОАО «Гродно Азот» будут трудиться с самоотдачей, творческим подходом, тогда всё будет получаться и наука будет процветать. Она пожелала силы и мудрости в решении стоящих задач, новых творческих и деловых свершений на благо родного предприятия.

Совместная встреча ветеранов труда и передовиков производства ОАО «Гродно Азот» прошла в тёплой дружественной атмосфере и стала настоящим праздником для каждого, кто на ней присутствовал.

 

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ТВОРЧЕСТВО

В связи с Днём изобретателя и рационализатора состоялось награждение почётными грамотами работников ОАО «Гродно Азот» и филиала «Завод Химволокно», внёсших значительный вклад в развитие изобретательской и рационализаторской деятельности.

День изобретателя и рационализатора объединяет людей разных профессий и специальностей, но все они обязательно наделены даром творчества, чувством нового, умением расширить границы привычного и выйти за рамки стереотипов.

— Это праздник неутомимых новаторов, находящих практические решения многих вопросов производственной деятельности и воплощающих свои теоретические идеи в жизнь. Поздравляю всех собравшихся в этом зале людей, которые проявляют свою творческую активность и направляют свои интеллектуальные возможности на совершенствование производственных процессов, — выразил слова признательности начальник отдела новой техники, рационализации и изобретательства Александр Семенюк.— Наше предприятие находится сегодня в стадии активного инновационного развития, реализуя целый ряд значительных инвестиционных проектов, направленных на модернизацию существующих производств и создание новых прогрессивных и энергоэффективных технологий и процессов. В решении этих серьёзных задач важнейшая роль отводится как раз развитию и углублению творческого потенциала инженерно-технических работников, молодёжи, активному поощрению и стимулированию патентно-изобретательской и рационализаторской деятельности. И сегодня хочется сказать добрые слова всем изобретателям и рационализаторам нашего предприятия, специалистам, обеспечивающим организацию патентно-изобретательской и рационализаторской деятельности, руководителям технологических подразделений и отделов управления, активно способствующим этой деятельности. Очень символично, что это торжественное мероприятие проходит в Год науки. Такое решение лишний раз подчёркивает то значение, которое уделяется в республике развитию и углублению творческого потенциала работников, созданию современной нормативно-правовой базы данного вида деятельности, которая обеспечит надёжную защиту объектов интеллектуальной собственности, гарантирует реальную поддержку творчества и его достойное вознаграждение.

Труд рационализаторов приносит немалый экономический эффект. Нам есть чем гордиться. Так, за 2016 год и 5 месяцев 2017-го года в ОАО «Гродно Азот» в производство внедрено 21 рационализаторское предложение с экономическим эффектом 305721,9 рубля.

Интеллектуальное творчество — дело общее, в новаторском движении нашего предприятия активно участвуют все подразделения завода. Однако наилучших результатов достигли рационализаторы цехов карбамид-3, карбамид-4, ГАС, котельного, циклогексанон-1, аммиак-4, по ремонту и обслуживанию электрооборудования, центральной заводской лаборатории.

За последние несколько лет свою лепту в новаторское движение предприятия внесли заместитель начальника цеха по ремонту и обслуживанию электрооборудования производств капролактама, аммиаков, карбамидов Андрей Белов, мастер по ремонту цеха по ремонту и обслуживанию электрооборудования производств капролактама, аммиаков, карбамидов Андрей Рожинский, заместитель начальника цеха карбамид-3 по технологии Павел Логис, старший мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики цеха карбамид-3 Павел Ждончик, заместитель начальника цеха аммиак-4 по технологии Дмитрий Гурский, начальник сектора центральной заводской лаборатории Светлана Литостанская, заместитель начальника цеха гидроксиламинсульфата по технологии Андрей Полонянкин, старший мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха циклогексанон-1 Константин Лобань, начальник лаборатории по обслуживанию цеха водоснабжения, котельного цеха и цеха по производству МЭЖК централизованного отдела технического контроля Лилия Лебедева, инженер-конструктор отдела главного механика филиала «Завод Химволокно» Татьяна Русак, инженер-электроник цеха эксплуатации и обслуживания производства электроустановок и контрольно-измерительного оборудования филиала «Завод Химволокно» Роман Гильварг, заместитель главного механика – начальник ремонтно-механического цеха филиала «Завод Химволокно» Николай Садомцев.

Главный инженер – заместитель генерального директора Максим Кротов вручил почётные грамоты рационализаторам, поздравил с наградами творчески мыслящих, неустанно ищущих и приносящих огромную пользу предприятию азотовцев и выразил уверенность, что энергия и стремление к творчеству не иссякнут, а, наоборот, появится желание и стимул к разработке новых предложений, идей, интересных задач, решение которых поможет родному предприятию пережить сложный период модернизации и реконструкции и вновь стать в республике флагманом как в области патентно-изобретательской и рационализаторской деятельности, так и в росте производственно-промышленного потенциала и повышения благосостояния его работников.

 

«ОТКРЫВАЕМ ДАЧНЫЙ СЕЗОН ВМЕСТЕ»

29 апреля 2017 года в 11:00 Гродненский филиал ГУ «Республиканская научно-техническая библиотека» приглашает всех желающих на очередную лекцию «Открываем дачный сезон вместе» в рамках проекта «В год науки — доступно о науке»!

Кандидат сельскохозяйственных наук – доцент кафедры плодоовощеводства и луговодства агрономического факультета УО «Гродненский государственный аграрный университет» Павел Славомирович Шешко изложит аспекты применения на приусадебном и дачном участке достижений аграрной науки в выращивании и возделывании плодовых, ягодных и овощных культур.


«ПЛАНШЕТ ЗА ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ»

В начале мая будет дан старт конкурсу-викторине «Планшет за правильный ответ» среди подписчиков газеты «Гродненский химик».

Главным призом интеллектуального состязания станет планшет. Получит его только тот, кто наиболее точно и быстро ответит на предлагаемые вопросы, к слову, очень непростые, так что лёгкой победа не будет.

Подготовить конкурсные задания для нашей викторины согласился работник «Азота», бессменный автор и ведущий «Открытого кубка профкома ОАО «Гродно Азот» по интеллектуальным играм», идейный вдохновитель и составитель вопросов для различных интеллектуальных турниров как у нас на предприятии, так и за его пределами — инженер отдела информационных технологий ОАО «Гродно Азот» Максим Сыроваткин.

В конкурсе могут принимать участие сотрудники ОАО «Гродно Азот», филиала «Завод Химволокно», унитарных предприятий, а также ветераны труда, являющиеся подписчиками нашего издания.

Вопросы будут опубликованы поэтапно в двух майских выпусках «Гродненского химика». Первая часть выйдет 6 мая. Ответы будут приниматься посредством смс-сообщений (либо в Viber) на номер +375(29)786-30-93 c фиксацией точного времени и данных участника (Ф. И. О., место работы, должность). За каждый правильный ответ участнику начисляются баллы.

Подведение итогов состоится 23 мая, а награждение победителя и вручение главного приза — на торжественном мероприятии, посвящённом празднованию Дня химика. Все подробности уже совсем скоро!


ДОСТУПНО О СРЕДСТВАХ БЫТОВОЙ ХИМИИ

1 апреля 2017 года в 11:00 гродненский филиал Республиканской научно-технической библиотеки проводит для всех желающих на лекцию «Средства бытовой химии и здоровье человека» в рамках проекта «В год науки — доступно о науке»!

Кандидат медицинских наук – доцент кафедры общей гигиены и экологии УО «Гродненский государственный медицинский университет» Наталья Викторовна Пац в своей лекции расскажет о средствах бытовой химии, гигиенических требованиях при их использовании в домашних условиях и неблагоприятном воздействии на здоровье человека.

 

«В ГОД НАУКИ — ДОСТУПНО О НАУКЕ»

Проект «В Год науки — доступно о науке» инициирован Гродненской областной организационной структурой РГОО «Знание» и областной научно-технической библиотекой-филиалом РНТБ. В рамках проекта все желающие могут прослушать лекции ведущих учёных города, посвящённые актуальным вопросам общественных, гуманитарных, технических наук и естествознания.

18 марта 2017 года в 11:00 состоится очередная лекция на тему «Жизнь с радиацией». Опираясь на результаты многолетних научных исследований и опыт практической работы, кандидат биологических наук, доцент УО «Гродненский государственный медицинский университет» Тамара Ивановна Зиматкина расскажет о том, что радиация является неотъемлемой частью окружающего нас мира.

Наверх