В фокусе внимания собравшихся – проведение подразделениями «Гродно Азота» и сопровождение унитарными предприятиями капитальных ремонтов в аммиаке-4 и карбамиде-4, а также деятельность по поддержанию культуры производства в цехах и прилегающих площадях. Доклады относительно работы филиала «Завод Химволокно» касались благоустройства неиспользуемых помещений, территории предприятия и хода реализации объектов инвестиционной деятельности. Также о вопросах, стоящих на контроле, отчитались ответственные исполнители.

В рамках совершенствования молодёжной политики предприятия члены дирекции обсудили итоги прошедшего 23 июня собрания молодёжи предприятия, где был принят проект устава совета молодых работников и выдвинуты кандидатуры в организационный комитет СМР. Отмечена особая роль руководителей структурных подразделений в проведении информационно-воспитательной работы и вовлечении молодых специалистов в общественную жизнь коллектива.